苹果 CEO 蒂姆·库克13条名言摘录：鼓舞人心

    作为苹果公司的 CEO，蒂姆·库克（Tim Cook）的工作是要带领这家世界上最具价值的公司继续往前走。

    在成为苹果 CEO 之前，库克主要负责管理公司的销售和全球运营情况。不用说，这么多年的工作，他自然懂得一些关于成功、领导、组织和创新方面的知识。

　　以下是库克近年来一些鼓舞人心的名言摘录，有些来自访谈，有些来自论文，也有来自评论。

　　“生活不是要你站在边线围观，这个世界需要你参与进来。”2015 年，库克在乔治华盛顿大学发表毕业演讲时说。

　　“有时候会遇到困境，但它给予了对自己的信心，让我走自己的路，超越逆境，抛开偏见。它也给予了我犀牛一样的皮肤，当你成为苹果CEO的时候，迟早会派上用场。”库克出柜后，在《彭博社》上发表文章。

　　“历史极少会对一个人让步，但是，你想一下，且不要忘记，当它这么做的时候世界发生了什么。那个人可以是你，那个人应该是你，那个人必须是你。”2015 年，库克在乔治华盛顿大学发表毕业演讲时说。

　　“有些人认为创新就是改变，我们从来不这么看，我认为，让事情变得更好，就是创新。”库克就 iOS 6 和 iOS 7 的变化接受媒体采访时说。

　　“在技术圈有这样一种现象，几乎是一种病态，那就是对成功的定义。你能拿到多少点击量，你拥有多少活跃用户，你销售了多少台设备。每一个技术圈的人都想要大数据，乔布斯从不被这些影响，他只专注于做到最好。”库克接受Fast Company 采访时说。

　　“隐私是一个人的基本人权，我们会做一切努力来帮助维持这个权利。”

　　2015 年 2 月 13 日，苹果 CEO 库克在斯坦福大学网络安全及消费者保护峰会聆听美国总统奥巴马演讲时，就隐私问题接受媒体采访。

　　“他没有老师的头衔，但他却是我遇到的最好的老师，他不是一个传统的老师，但他是最好的，绝对是最好的。”库克谈乔布斯。

　　库克公开出柜后，在《彭博社》发表的论文中写道：如果苹果 CEO 是一个 Gay，可以帮助一些正在挣扎的人认识自己，可以给那些孤单的人带来宽慰，可以鼓励人们坚持做自己，那么，公开我自己的隐私就是值得的。

　　2015，库克在乔治华盛顿大学发表演讲时说：“你要找到你的信念，然后坚持。你要找到你的北极星。你要会做选择。有一些容易，有一些艰难，还有一些会让你质疑一切。”

　　“人生很多时候，依靠直觉更加适合。有意思的是，我发现，在做最重要决定的时候，直觉起着至关重要的作用。”2010 年，库克在奥本大学发表毕业演讲。

　　“社会进步的表现之一是，不再仅仅根据一个人的性取向、种族以及性别来定义一个人。”库克公开出柜后，在《彭博社》发表的论文中写道。

　　“我们不是第一家 MP3 生产商；我们不是第一家平板电脑厂商；我们不是第一家智能手机厂商；但毫无疑问，我们生产了第一款现代智能手机，生产了第一款现代的智能手表，这种‘第一 ’才重要。”库克就 Apple Watch 接受 Fast Company 采访时说。

　　库克说：“苹果公司的教条一直是大胆作出离开的决定。”

　　库克于 2011 年 8 月 25 日正式接任苹果 CEO，在他的带领之下，苹果发布了 iPhone 5、5s、6、6 Plus 以及今年的 iPhone 6s 和 6s Plus 手机，除此之外，还一直更新 iPad 产品线和 Macbook 以及 iMac 产品线。今年年初，在库克的领导之下，苹果发布旗下第一款智能手表 Apple Watch。不知道，未来，在库克的带领下，苹果是否会给我们带来传说中的 Apple Car。时至今日，苹果依然是市值最高的公司，每一年的营收都还在持续攀升。

　　苹果公司 2015 年第三财季净营收为 496.05 亿美元，高于去年同期的 374.32亿美元；净利润为 106.77 亿美元，比去年同期的 77.48 亿美元增长 38%。其中，第三财季大中华区营收为 132.30 亿美元，比去年同期的 62.30 亿美元大幅增长 112%。

　　和乔布斯不同，库克非常重视中国市场，甚至连续几次访华，这是乔布斯所不曾做过的事情。库克甚至表示，土豪金和玫瑰金都是专门为中国市场设计的颜色。此外，库克还专门开通了新浪微博，与用户互动。

　　库克善于顺应潮流，比如，库克发布了大屏幕 iPhone 手机、推出了 Apple Pencil 触控笔，发布了 iPad Pro 混合设备等等，这些都是时下的市场趋势。

　　库克对公司员工也十分照顾，据美国《连线》杂志报道，苹果 CEO 蒂姆·库克(Tim Cook)周二晚间宣布，该公司的所有员工都将有资格获得公司授予的股票，其中也包括零售和售后员工。

　　库克解释道，虽然苹果员工一直都可以折价购买该公司的股票，但在此之前，只有部分员工有资格获得公司授予的限制性股票，以此作为挽留和奖励人才的措施。而现在，所有员工都将获得这一资格。